インタビュー:あすてるカンゴ銚子

管理者 藤山看護師 インタビュー

アステルサポート株式会社の訪問看護事業「あすてるカンゴ銚子」にて管理者として業務。

看護師国家資格所有。

藤山看護師
藤山看護師

元々はフルで病院勤務をしていました。
長く勤務していたその病院が閉鎖してしまうことをきっかけに、仲間と一緒に訪問看護の道へ進みました。
紆余曲折あり、そのメンバーと現在はアステルサポートで共に働いています。

藤山看護師
藤山看護師

まずは、全体的に明るい雰囲気で他職種相談がしやすいという前提があります。
多職種が近くにいていつでも相談できる環境は、看護師だけでは情報が足りないことを補ってくれたり道標になってくれるため日々の業務にもとても役立っています。

藤山看護師
藤山看護師

管理者としての仕事は、事務系のことが多いです。
しかし、スタッフの精神面のフォローをしたり、訪問中の相談に乗ったりする機会も多いです。

藤山看護師
藤山看護師

職場はとても和気あいあいとしていて日々楽しく仕事をしています。
自分に出来ないことがあったとしても、出来る人が補ってくれるので非常に働きやすい職場だと思います。

藤山看護師
藤山看護師

訪問看護師は病院や施設での働き方に比べてとても特殊です、
しかし、利用者様おひとりにかけられる時間が大変多いため、ケアや関わりに時間をかけられる楽しさを実感したいひとに特におすすめの環境です。
また、在宅の場は治療と生活が表裏一体であるため複雑な看護観が問われる場所でもありますが、利用者様のために多くの人が「より良い環境作り」に向けて団結して進んでいける楽しさもあります。
当社に入職してくださる方は、ぜひ長く務めて欲しいと思います。
最初は出来ないことがたくさんあるかもしれませんが、人それぞれの生活環境や家庭環境に合わせた働き方ができますし、出来ないことは出来る人や得意な人がしっかり教えてくれるのでやりがいがあると思いますよ。
ぜひ皆さんのご見学・ご入職をおまちしております。


管理者 林所長 インタビュー

アステルサポート株式会社の訪問看護事業「あすてるカンゴ銚子」にて所長として業務。

看護師国家資格所有。

林看護師
林看護師

専門学校卒業後、新卒から12年ほど現場で働きました。
管理者の藤山と一緒に病院閉鎖のタイミングで訪問看護の世界に入り、他の事業所を経てアステルサポートに入職しました。

林看護師
林看護師

以前は単独のステーションだったので、悪く言ってしまうと視野が狭く知識が足りないこと部分がたくさんあったと感じます。
今の環境は他職種が集まっているので様々な見方ができますし、ケアマネさんがそばにいるため利用者様について相談がいつでも出来、こんなものがいいんじゃないかということを提案してくれるため非常に助かっています。

林看護師
林看護師

所長ですが、利用者様のご自宅へ訪問へ行くことがほとんどです。
ひとりひとりの利用者様との出会い毎に多種多様な看護があり一期一会な毎日です。

林看護師
林看護師

社長副社長を筆頭に明るい社員が多いので、誰に対しても話しかけやすい環境です。
また、勤務調整・休みの調整がききやすくママさんナースが多いため家庭環境への配慮が非常に通りやすいことも魅力のひとつです。

林看護師
林看護師

どうすればもっとスタッフが働きやすい環境を作れるか、一緒に考えてくれる人が来てくださればいいなと思います。
いろんなことについてみんなが相談に乗ってくれますし、話しやすいスタッフが多いので、入職を考えてくださっている方は、ぜひ1度見学にきていただきたいなと思います。